人的生存不是独立的，谈风水总是离不开人，无论是公司还是单位领导层所产生的合力是相当的重要的，这种合力可以用易学的角度来解释。就是以老板为核心的团队，老板的命局与下面的主管的命局中的五行是互补的，通俗来说就是互相有利的，就是现代人经常说的合谐。反映到人群中就是相互的吸引，认可，赞美，默契，在一起有愉悦感。与上面相反就是不合，易产生矛盾，分歧，误会，口舌等。在海神风水中把人作为一个环境场来看待，称为“人体风水”。这也是中国风水史上第一个这样提出来的，为什么这样说呢，因为人和万物一样都有场，而且人场比其它的场子还要强和精细。人体风水是通过五行来表现出来。人体五行与周围的环境五行是相符、相融、相合，那么就会健康、快乐、顺畅。人与人之间也和环境一样是五行的感应，场的交换。所以首先要谈到人与人之间的关系。

    那么如何布局主管的办公室?我们都知道一个好的环境风水所产生的气场对主管的身体、胆略、智慧、财运都有很大的帮助作用，进而达到计划执行顺利，充分发挥主管的才能，得到老板的赏识，连连高升。如果你现在也是主管，就应该好好的布局一下你的办公室。

    1、要找到办公室当运的山向星所在的位置

    现在是八运，2003年开始末来20年都是八运，每个办公室都有自己的最旺的山向星，就是最旺，最好的地方，办公桌就放到这个位置。

    八运较好的位置：

    乾山巽向、巽山乾、向亥山巳向、巳山亥向、丑山未向、未山丑向